วัน พุธ ที่ 31 มกราคม พ.ศ.2561
(เวลา 08:30 - 11:30 น.)
เนื้อหาที่เรียนรู้
-ในวันนี้อาจารย์เริ่มต้นด้วยการนำเสนอคำคม 3 คนแรก
- จากนั้นอาจารย์เข้าสู่บทเรียน เรื่องบทบาทหน้าที่ของผู้บริหาร
ผู้นำ(Leader)หมายถึงบุคคลที่มีศิลปะ บุคลิกภาพ ความสามารถ เหนือบุคคลทั่วไปสามารถชักจูงให้ผู้อื่นปฏิบัติตามที่ต้องการได้ ส่วนความเป็นผู้นำ(Leadership)เป็นกระบวนการที่มีอิทธิพลต่อกลุ่มเพื่อให้บรรลุเป้าหมายผู้บริหารทุกคนควรเป็นผู้นำ และมีภาวะผู้นำแต่ผู้นำไม่สามารถเป็นผู้บริหารที่ดีได้ทุกคนเพราะผู้บริหารต้องมีทักษะ มีความสามารถในหน้าของผู้บริหารด้วย
ประเภทของผู้นำ
1 ผู้นำตามอำนาจหน้าที่ เป็นผู้นำโดยอาศัยอำนาจหน้าที่(Authority) และมีอำนาจบารมี (Power) เป็นเครื่องมือมีลักษณะที่เป็นทางการ(Formal) และไม่เป็นทางการ(Informal) เกิดพลังร่วมของกลุ่มในการดำเนินงานเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดดไว้อำนาจนี้ได้มาจากกฎหมาย กฎระเบียบ หรือขนบธรรมเนียม ในการปฏิบัติจำแนกผู้นำประเภทนี่้ออกเป็น 3 แบบคือ ผู้นำแบบใช้พระเดช ผู้นำแบบใช้พระคุณ และ ผู้นำแบบพ่อพระ
2 ผู้นำตามการใช้อำนาจ
- ผู้นำแบบเผด็จการ (Autocratic Leadership) เช่น ฮิตเลอร์
- ผู้นำแบบเสรีนิยม (Laisser-Faire Leadership) หรือ Free-rein Leadership ผู้นำแบบนี้เกือบไม่มีลักษณะเป็นผู้นำเหลืออยู่เลย
- ผู้นำแบบประชาธิปไตย (Democratic Leadership) ผู้นำแบบนี้เป็นผู้นำที่ประมวลเอาความคิดเห็นข้อเสนอแนะจากคณะบุคคลที่อยู่ใต้บังคับบัญชาที่มาประชมร่วมกัน
3 ผู้นำตามที่บทบาทแสดงออก
- ผู้นำแบบบิดา-มารดา (Parental Leadership)
- ผู้นำแบบนักการเมือง (Manipulater Leadership)
- ผู้นำแบบผู้เชี่ยชาญ (Expert Leadership)
